Ingram Micro versteht sich seit jeher als Talentschmiede für den eigenen Nachwuchs. Zum Ausbildungsstart 2024 heißt das Unternehmen am Standort Dornach 22 junge Kolleg*innen sowie im Logistikzentrum in Straubing 9 neue Nachwuchskräfte willkommen. Als internationaler Konzern und digitalisiertes Handelsunternehmen für Technologie-Lösungen bietet Ingram Micro den idealen Rahmen, um die Kompetenzen zu entwickeln, die der künftige Arbeitsmarkt fordert.

Die Ausbildung bei dem ITK-Distributor gibt Einblicke in unterschiedliche Fach- und Technologiebereiche – von Logistik über Vertrieb und Marketing bis zu hochtechnischen Disziplinen, insbesondere im Bereich Cloud und Solution Design. Das breite Lösungsangebot ermöglicht jungen Talenten, übergreifendes Know-how zu erwerben und sich optimal für die Herausforderungen der Digitalbranche aufzustellen.

„Wir sind seit insgesamt 45 Jahren erfolgreich am globalen ITK-Markt tätig und bilden in Deutschland bereits seit 30 Jahren den eigenen Nachwuchs aus. Dabei haben wir uns immer wieder neuen Anforderungen gestellt und unsere Organisation neu ausgerichtet. Aktuell befinden wir uns auf dem spannenden Weg zur Platform Company und setzen mit unserer digitalen Plattform Xvantage™ neue Maßstäbe innerhalb der Distribution. Dadurch bieten wir als Arbeitgeber Sicherheit sowie langfristige Perspektiven und hohe Entwicklungsmöglichkeiten durch abwechslungsreiche Aufgaben“, erklärt Alexander Maier, Senior Vice President und Chief Country Executive Ingram Micro Deutschland und Österreich. „Viele unserer ehemaligen Auszubildenden haben heute Führungspositionen innerhalb des Unternehmens oder der Branche inne, was die hohe Qualität unserer Ausbildung unterstreicht.“

Ingram Micro feilt stetig an seinem Ausbildungskonzept, indem bewährte Lernmethoden mit neuen, innovativen Ansätzen verknüpft werden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, projektorientierte, anspruchsvolle Lernsituationen zu schaffen, um die aktive Urteilsfindung und eigene Entscheidungskompetenz der jungen Kolleg*innen zu fördern. Durch regelmäßige Abteilungswechsel erhalten die Nachwuchskräfte vielfältige Einblicke und profitieren vom Wissen erfahrener Mitarbeitenden. So schafft das Unternehmen eine lebendige, praxisorientierte Lernumgebung, in der die Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich wachsen können.

Ingram Micro bietet in Deutschland insgesamt zwölf IHK-Berufsausbildungen sowie sieben duale Studiengänge an. Weitere Informationen finden Interessierte unter: https://careers.ingrammicro.com/de/locations/emea/germany/