Ausbildung und Studium

Wir sind viele und wir sind erfolgreich. Damit das so bleibt, brauchen wir Dich! Falls Du eine Ausbildung oder ein duales Studium beginnen willst, dann komm zu uns.

 

„Daily better! Your place to learn“ ist unser Motto für unsere Auszubildenden und Studierenden, von denen aktuell 80 bei uns beschäftigt sind. Wer bei uns anfängt, kann seine Zukunft selbst gestalten, denn wir unterstützen Nachwuchskräfte gezielt und individuell dabei, ihre Talente und Stärken zu identifizieren und weiterzuentwickeln.

 

Deine Möglichkeiten

Ausbildung

Eine Ausbildung bei Ingram Micro ist eine große Chance. Eine Chance Deine Stärken zu erkennen und zu entwickeln, eine Chance, Verantwortung zu übernehmen und …

Studium

Bei Ingram Micro kannst Du Theorie mit Praxis verknüpfen – und zwar von Anfang an. Wenn Du Dich für ein duales Studium bei uns entscheidest, dann gehst Du zur Uni und…

Der Bewerbungsprozess

Wenn Du Deinen Traum-Ausbildungsberuf oder Deinen Wunsch-Studiengang bei uns gefunden hast, bewirb Dich! Die heiße Phase ist meistens zwischen Januar und Juli, aber auch außerhalb dieses Zeitraums kannst Du Dich hier bei uns bewerben. Folgende Schritte durchläuft Deine Bewerbung in der Regel: 

Eingang Deiner Bewerbung

Sichten Deiner Bewerbung durch den Ausbildungsleiter sowie Studierende und Azubis, die bei der Auswahl unterstützen

Erstes Telefon- oder virtuelles Videogespräch

Einladung zum Collaboration Day

Dein erster Tag bei uns

 

Ingram Micro kennen lernen

Am Collaboration Day (C-Day) können künftige Azubis oder dual Studierende Ingram Micro kennen lernen. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Young Profession Centers (Ausbildungsteam) stehen für Gespräche zur Verfügung und beantworten Fragen zum Einstieg und zum Arbeitsalltag. Im Gegensatz zu einem klassischen Assessment-Center zählen hier nicht nur die Stärken und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber, sondern vor allem ihre persönlichen Interessen, und ob sie ins Team passen.

 

Virtuelles Kennenlernen

Seitdem die C-Days aufgrund der Corona-Pandemie ausgesetzt werden mussten, finden die Kennenlern- und Motivationsgespräche im Virtuellen statt: Außerdem können Bewerberinnen und Bewerber über WhatsApp, E-Mail oder Telefon persönlich miteinander und aktuellen Auszubildenden und Studierenden bei Ingram Micro austauschen, um ihren Einstieg gut vorzubereiten.  

Stärken entdecken

Du bekommst Personen an die Seite, die Dich dabei unterstützen, Deine Stärken zu entdecken und bei uns einzusetzen.

Entwicklung erleben

Du kannst Aufgaben übernehmen, an denen Du beruflich und persönlich wachsen wirst.

Vielseitigkeit erfahren

Du kannst auf fachliche Entdeckungsreise gehen, unterschiedliche berufliche Situationen kennen lernen und dabei Deinen Erfahrungsschatz ausbauen. Dabei erwartet Dich ein vertrauensvolles Lernklima, in dem Fehler erlaubt sind.

flexibler Ausbildungsalltag

Du kannst Deinen Ausbildungsalltag zum großen Teil selbst gestalten. Themen, die Dich besonders interessieren, kannst Du in den entsprechenden Abteilungen vertiefen, oder eigene Projekte ins Leben rufen.

Weißt Du eigentlich…

…worum es bei uns den ganzen Tag geht? In unserem Podcast „Business Burrito“ sprechen Cosima, Steffen, Shinta, Cosi und Sina junge und ambitionierte Menschen an, die dabei sind, eine der wichtigsten Entscheidungen in ihrem Leben zu treffen – die Berufswahl. Hier geht’s um spannende Berufsfelder, Aufklärung, Orientierung und einige „behind the scenes“ Geschichten rund um das Thema Business. Einschalten lohnt sich!

 

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Bewerbungstipps

Hier ein paar Hinweise dazu, worauf es uns bei der Auswahl von Talenten ankommt.

Am besten schickst Du uns Deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben. Lass uns wissen, was Du bisher gemacht hast und warum Du zu uns kommen willst. Sei dabei so konkret wie möglich und fasse Dich kurz – eine Seite Anschreiben genügt. Wir wollen Dich kennenlernen, erfahren, was Dich ausmacht und was Dich antreibt!

Benefits

Wenn es um das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht, dann gilt für alle derselbe hohe Standard. Anders gesagt: Unsere Azubis haben dieselben Benefits wie unsere Führungskräfte. Welche das sind, erfährst Du hier.

Zwei Dinge solltest Du wissen, wenn Du bei uns eine Ausbildung oder ein Studium in Erwägung ziehst:

Wir nehmen Dich von Anfang an ernst und in die Pflicht! Du sollst nicht Kaffee kochen, sondern ab Tag eins an Deiner Karriere arbeiten.

Du bekommst Menschen an Deine Seite gestellt, die für all Deine Fragen offen sind, die Dich durch den Alltag begleiten, vor allem am Anfang, wenn alles neu ist. Sie waren zum großen Teil selbst einmal in Deiner Position, kennen die Hürden und geben Tipps!

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